A decir del Ministro de Trabajo, Rafael Rodríguez, el reglamento 175 de la Organización Internacional de Trabajo que regula el trabajo a tiempo parcial, permitirá la apertura de más oportunidades laborales en el país y los guatemaltecos tendrán más opciones a desarrollar sus capacidades en diferentes  ámbitos.

El funcionario hizo énfasis en que los patronos deben garantizar el goce de los derechos laborales de sus colaboradores, pues de esta forma la reglamentación estaría cumpliendo con sus estatutos. La cartera refiere que esta modalidad de contratación toma en cuenta todas las prestaciones de ley para mejorar las condiciones de los ciudadanos.

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«Esto quiere decir que aquella persona que esté contratado como trabajador a tiempo parcial en una situación comparable con un trabajador a tiempo completo, tiene que tener los mismos derechos, algunos que son directamente proporcionales y otros que evidentemente no pueden ser proporcionales«, señaló el ministro Rodríguez.