Con el objeto de promover la formalidad laboral y la competencia leal entre empresas, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social otorgó constancias de buenas prácticas laborales a 26 empresas, 11 de ellas con insignia especial por incluir a personas mayores de 60 años y a otras con discapacidad.

Dichas constancias tienen vigencia de 1 año y permanecerán válidas siempre y cuando el empleador no incumpla con la normativa laboral vigente

«Una creciente para el acceso de estas constancias de buenas prácticas laborales ya que como ustedes sabrán, se inauguró en el mes de abril y en el mes de abril únicamente tres empresas optaron por la constancia y en el mes de agosto y ya fueron 40 las que optaron, fueron debidamente analizadas y de ahí es que 26 cumplen con todos los requisitos para poder acreditar la es la constancia de buenas prácticas laborales«, indicó María Isabel Salazar,
viceministra de Trabajo.

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